中新网11月6日电 最新出版的《瞭望》周刊就在线麻将平台_打麻将平台-app下載：的事业单位机构改革如何确定有效的推进策略发表专题报道。

　　事业单位机构如何破难而进，中央机构编制委员会办公室王岐海从机构编制管理的角度，谈到事业单位改革的基本思路：

　　建立编制管理与预算管理相结合的管理体制。其基本要求是：编制部门、财政部门和业务部门以及事业单位密切配合，编制经费预算。三方面的单位分别进行核定编制、核定人员工资、核拨经费的工作，再由银行开设相应的账户并发放工资。这样，使人事、预算管理和其他有关部门掌握编制计划，编制部门掌握经费预算等相关标准，达到控制机构编制增长的目的。

　　确立新的事业单位等级规格。根据事业单位的地位、作用将事业单位机构规格划分为不同“类”，如“文化类”、“卫生类”等等。再根据同类事业单位提供服务质量的高低，将其细化为不同的“级”，如“科研类一级”、“教育类三级”等，不同等级的事业单位享受不同的规格待遇。

　　尽快进行机构编制立法，制定《事业机构编制法》。对事业机构编制依法管理，用法律的形式保持事业单位科学的组织结构和合理的事权划分，做到机构之间、岗位之间职权明确、责任分明。

　　推进事业单位分类改革。经过前三步改革后的事业单位，根据其在国家社会政治经济生活中的不同功能，分为社会公益类、开发经营类和其他类等不同类别。不同类型的事业单位具有不同的功能，承担不同性质的任务，具有不同的管理办法。

　　在线麻将平台_打麻将平台-app下載：目前各类事业单位现有100多万个，人员编制总数为2000多万名，在机构编制管理上存在着宏观调控乏力，对全国事业单位编制没有总量上的控制；行政化倾向严重，事业单位普遍套用行政级别；法制不完备；类别划分不合理等问题。

　　近几年在线麻将平台_打麻将平台-app下載：推进机构改革的力度在加大。随着经济、行政改革向纵深推进，事业单位机构改革亟须寻求新的突破。