据台湾《联合报》报道，2012台湾选举即将在1月14日投票，台北市劳工部门提醒，岛内各机关、学校、团体、事业机构，不论隔周休、轮班或排班制，皆应给有投票权员工1天休假，否则可罚新台币30万元。

　　台北市政府劳工局局长陈业鑫表示，台湾地区领导人、民代选举投票日，为台湾“劳动基准规定施行细则第23条规定”应放假的日子，各单位无论实施何种工时制度，若当日为正常工作日，对于具有投票权的劳工均应给予1天休假，让民众行使选举权。

　　陈业鑫表示，若雇主因业务需要，在不妨碍劳工投票情形下，可征得劳工同意在投票日工作，但应就劳工回户籍地投票路程远近，给予合理时间使劳工往返投票，并依法加给1日工资。

　　而无投票权及选举当日为休息日的民众，则不得请求给假或补假。陈业鑫表示，雇主若未依规定给假，可依违反“劳动基准规定第37条规定”，最高可罚新台币30万元。