中新网盐城1月31日电(谷华)今天(31日)是农历正月初九，春节长假已过去3天，大多数单位进入了正常工作状态，然而不少企业管理者却发现，仍有职工还沉浸在假期的休闲状态，甚至有人假期后不能够按时上班。

　　在经济发达的江苏，企业一般选择在正月初六、初八这两天开工上班。初六上午，在江苏盐城一家机械厂，负责人不是在准备开工计划，而是召集职工开会，要求大家将假期的心态收起来，集中精力投入到生产中来，并给每个职工发放了一个小“红包”。该企业负责人说，这种“收心会”在节后上班第一天是必开的，发放开门小“红包”旨在让员工提起精神，振奋士气。在某策划公司上班的小王，初八早上在睡梦中被闹钟吵醒，原来当天该上班了，到了单位就是开“收心会”。小王说，这种流程是老套路了，上班第一天做的工作很少，老板也不会交代什么任务。

　　在记者走访的企业中，企业负责人纷纷表示，春节长假结束后，患上“节后综合症”的职工不在少数，多为年经人。他们在假期中不但要走亲戚拜年，更流连于朋友、同学聚会，节后第一天上班看起来比平时上班还要累，显得没精神。

　　这些企业负责人说，节后上班的“收心会”就是提醒员工要快速进入工作状态，节后第一星期一般不会布置超负荷、高强度的工作任务，过了这段平淡期，再循序渐进的安排工作，给员工一个自我调整、自我增压的缓冲时间。