中新社广州12月1日电(廖宴思 粤仁宣)2012年元旦、春节将至，企业拖欠职工工资尤其是农民工工资等问题凸显，由此引发的劳动争议增多。广东省人力资源和社会保障厅1日向媒体通报，该厅和省劳动人事争议仲裁委员会日前联合下发紧急通知，对“两节”期间农民工工资争议案件处理工作进行部署，力争春节前基本审结拖欠农民工工资争议。

　　通知要求做好农民工维权工作，保障农民工及时领取应得的劳动报酬。力争做到依法、及时、妥善、有效处理农民工工资争议。

　　通知还要求各地劳动争议仲裁机构要严格在规定的时间内处理农民工因拖欠工资问题提起申诉的劳动争议案件。对适用简易程序的争议，要采用简易程序处理，确保拖欠农民工工资争议案件的处理不拖拉、不延时，并保证办案质量。

　　为及时处理争议，将开辟农民工工资争议案件“绿色通道”。力争在法定审限内进一步缩短办结期限，充分运用小额争议简易程序、当庭裁决、部分裁决、一裁终局、裁决先予执行等法定程序，最大限度保护农民工工资权益。对企业停产、倒闭引发的农民工工资集体争议案件，组成特别仲裁庭加快处理。

　　此外，通知要求坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的原则妥善处理争议。通过专门调解庭(室)、仲裁派出庭、巡回仲裁庭，积极开展立案前引导调解、立案后委托调解等工作，引导农民工与用人单位先行调解。

　　通知还提出建立农民工工资争议案件清案台账。梳理出应当在春节前办结的案件清单，明确责任人，逐案抓落实。除具有法定情形经批准确需延期、中止审理外，所有案件必须限期审结，力争春节前基本审结拖欠农民工工资争议。(完)